Online Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt SEO/SEA & WordPress – Teilzeit (20h/Woche)

Gerne auch Werkstudenten
für unseren Hauptsitz in Neu-Anspach

Wir sind ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen mit traditionellen Wurzeln im Speditions- und Logistikbereich. Durch umfassende Speditionsleistungen nehmen wir eine marktführende Stellung in der Region ein. Vom Privatumzug bis zur kompletten Logistiklösung erfüllen wir Tag für Tag die Wünsche, Vorstellungen und Anforderungen unserer Kunden in beständiger Qualität, national und international.

DAS BRINGST DU MIT

• Erfahrung im Online Marketing mit Schwerpunkt SEO/SEA
• Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Google Analytics und relevanten SEO-Tools
• Sicherer Umgang mit WordPress
• Erfahrung in der Performance-Analyse und KPI-Tracking
• Grundverständnis für Conversion-Optimierung und User Journey
• Erfahrung mit Canva oder ähnlichen Design-Tools von Vorteil

DEINE AUFGABEN

SEO & Website Performance

• Planung und Umsetzung von SEO-Strategien (Onpage & Offpage)
• Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalysen und Content-Optimierung
• Monitoring und Reporting von Rankings, Traffic und Conversions
• Technische SEO-Optimierung unserer WordPress-Website

SEA & Google Ads

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen
• Budgetverwaltung und Performance-Tracking
• A/B-Testing von Anzeigen und Landingpages
• Conversion-Tracking und Auswertung relevanter KPIs

Website & Content (WordPress)

• Pflege und Weiterentwicklung unserer WordPress-Website
• Erstellung und Optimierung von Landingpages
• Unterstützung bei der Content-Planung und Umsetzung
• Sicherstellung einer optimalen User Experience

Marketing & Design Support

• Erstellung von Marketingmaterialien mit Canva (z. B. Social Media, Anzeigen, Präsentationen)
• Unterstützung bei Social Media und Online-Kampagnen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategien

WAS WIR DIR BIETEN

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Faire, pünktliche Bezahlung
• Moderne Arbeitsmittel
• gutes Arbeitsklima mit einem tollen und motivierten Team
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen bei Engagement

ANSPRECHPARTNER

Frau Julia Kelbert

Melde dich ganz unkompliziert bei uns – eine E-Mail genügt: personal@hufs.de oder rufe
uns an Tel.: 06081 58 28 500

Wir freuen uns auf dich!