Leitung Software Engineering (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes SaaS-Unternehmen im Herzen des Mittelstands – technologiegetrieben, pragmatisch agil und mit dem Anspruch, skalierbare Softwarelösungen mit echtem Kundennutzen zu schaffen.

Seit 2012 firmieren wir als Poolarserver GmbH. Aus der Gründungszeit haben wir unsere Freude am Tüfteln und Gestalten mitgenommen und den Enthusiasmus, der dafür benötigt wird. Komplexe Sachverhalte nehmen wir neugierig an und versuchen kundenspezifische Lösungen zu erarbeiten, die intuitiv anwendbar sind, trotz aller Nichtlinearität. Wir glauben immer noch daran, dass sich Software dem Menschen anzupassen hat, nicht umgekehrt. Im Herzen Stuttgarts entwickeln und betreiben wir internetbasierte Projekträume und Module zur Büro- und Projektorganisation für die Baubranche.

Mit einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur bauen wir eine moderne, leistungsfähige Engineering-Organisation auf. Dafür suchen wir dich: eine Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis und dem Wunsch, Strukturen und Teams aktiv mitzugestalten.

Deine Rolle

Als Leitung Software Engineering (m/w/d) übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung eines erfahrenen Entwicklerteams (ca. 13 Personen). Du trägst Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams, für den Aufbau robuster Prozesse und für die kontinuierliche Sicherung technischer Exzellenz. Gemeinsam mit dem CTO arbeitest du daran, unser Engineering nachhaltig weiterzuentwickeln – mit Blick auf Skalierbarkeit, Qualität und Zusammenarbeit.

Das gehört zu Deinen Aufgaben:

• Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung von 13 Softwareentwicklern
• Arbeitsorganisation, persönliche Förderung, Konfliktlösung und Teamorganisation
• Etablierung und Optimierung agiler Entwicklungsprozesse (z. B. Scrum) und teamübergreifender Standards
• Verantwortung für technische Qualität – von Code Reviews über Clean Code bis zu DevOps-Standards
• Koordination und Priorisierung technischer Support- und Betriebsaufgaben (2nd-/3rd-Level-Tickets, Incidents, Bugfixes, Monitoring)
• Enge Zusammenarbeit mit CTO, Product Management und angrenzenden Bereichen
• Mitarbeit bei Personalentscheidungen (Hiring), Onboarding und Teamentwicklung
• Unterstützung bei Architekturentscheidungen sowie bei der Etablierung technischer Best Practices, auch im Bereich AI/KI/Coding Agents
• Perspektivisch: Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für unsere Softwareprodukte

Das bringst Du mit:

• Min. 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung mit starkem Fokus auf Personalführung und Teams unserer Größenordnung
• Agile Arbeitsweise, praktische Erfahrung mit Frameworks wie Scrum
• Hoher Stellenwert automatisierter Tests zur Sicherstellung von Nachhaltigkeit und Wartbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was macht unsere Softwareentwicklung?

• Weiterentwicklung und Wartungsprogrammierung unseres Kernprodukts: ASP.NET-basierte Webanwendung (.NET Framework 4.8, Microsoft SQL Server) mit hohem JavaScript-Anteil
• Neuentwicklungen in .NET 9 mit ASP.NET Core, React mit TypeScript und Rush
• Weiterentwicklung mobiler Anwendungen für iOS und Android mit Xamarin und MAUI 9
• Projektarbeit mit renommierten Kunden aus dem In- und Ausland, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• Cloud-Readiness-Projekt zur Modernisierung unseres Technologie-Stacks in Betrieb und Development

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer digitalen Zukunft!