Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)

auf der Autobahnmeisterei Herford.

Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung an der frischen Luft?

Und das am liebsten in einem Unternehmen, das dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet?
Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben!

Bewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.08.2026.

Worum geht’s in dem Ausbildungsberuf?

Die Ausbildung von Straßenwärterinnen und Straßenwärter ist vielseitig und abwechslungsreich. Du kontrollierst beispielsweise die Fahrbahnen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst und asphaltierst.

Zudem kümmerst du dich um die Grünpflege und sorgst im Winter für eine freie Fahrt auf unseren Autobahnen.

Autobahn ohne Führerschein? Nicht mit uns! Deshalb bekommst du von uns während deiner Ausbildung einen Führerschein der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) spendiert.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Das wünschen wir uns von dir:

• Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Das bringst du mit:

• Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife
• Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik/ Technik oder Naturwissenschaften
• Führungszeugnis ohne Einträge
• Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit

Das bekommst du von uns:

• Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren (gem. TV- Nachwuchskräfte Autobahn).
• Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.293,26 Euro / 2. Jahr: 1.343,20 Euro / 3. Jahr: 1.389,02 Euro eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.
• Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und eine bezahlte Freistellung für die Prüfungsvorbereitung.
• Wir zahlen dir die Führerscheine der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) nach der Probezeit.
• Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.
• Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.

Noch mehr Infos?

• Die Praxis lernst du auf der Autobahnmeisterei Herford.
• Die Theorie lernst du in der Berufsschule, dem Carl-Severing Berufskolleg Bielefeld, sowie im überbetrieblichen Ausbildungszentrum der Deula Warendorf und dem Handwerksbildungszentrum Bau (HBZ) Brackwede, wo du auch gut auf deine Prüfungen und den Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.
• Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

www.autobahn.de

Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)

auf der Autobahnmeisterei Wünnenberg.

Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung an der frischen Luft?

Und das am liebsten in einem Unternehmen, das dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet?
Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben!

Bewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.08.2026.

Worum geht’s in dem Ausbildungsberuf?

Die Ausbildung von Straßenwärterinnen und Straßenwärter ist vielseitig und abwechslungsreich. Du kontrollierst beispielsweise die Fahrbahnen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst und asphaltierst.

Zudem kümmerst du dich um die Grünpflege und sorgst im Winter für eine freie Fahrt auf unseren Autobahnen.

Autobahn ohne Führerschein? Nicht mit uns! Deshalb bekommst du von uns während deiner Ausbildung einen Führerschein der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) spendiert.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Das wünschen wir uns von dir:

• Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Das bringst du mit:

• Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife
• Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik/ Technik oder Naturwissenschaften
• Führungszeugnis ohne Einträge
• Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit

Das bekommst du von uns:

• Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren (gem. TV- Nachwuchskräfte Autobahn).
• Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.293,26 Euro / 2. Jahr: 1.343,20 Euro / 3. Jahr: 1.389,02 Euro eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.
• Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und eine bezahlte Freistellung für die Prüfungsvorbereitung.
• Wir zahlen dir die Führerscheine der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) nach der Probezeit.
• Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.
• Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.

Noch mehr Infos?

• Die Praxis lernst du auf der Autobahnmeisterei Wünnenberg.
• Die Theorie lernst du in der Berufsschule, dem Carl-Severing Berufskolleg Bielefeld, sowie im überbetrieblichen Ausbildungszentrum der Deula Warendorf und dem Handwerksbildungszentrum Bau (HBZ) Brackwede, wo du auch gut auf deine Prüfungen und den Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.
• Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

www.autobahn.de

Ausbildung zum Industrie-Isolierer (m/w/d)

Als Industrie-Isolierer (m/w/d) ist es deine Aufgabe Gebäude, Anlagen und auch Menschen vor Feuer, Hitze, Kälte und Lärm zu schützen. Dies erreichst du mit der Verwendung von geeigneten Dämmstoffen und dem Fertigen dazu benötigter Schutz-, Stütz- und Tragekonstruktionen aus Blech. Das korrekte Isolieren von Industrie- und Heizungsanlagen ist in Zeiten des Umweltschutzes ein immer wichtigerer Faktor im Bereich der Energieeinsparung.

Dein Einsatzgebiet ist unsere Fertigungshalle, wo die Vorfertigung stattfindet und auf Montagebaustellen direkt bei unseren Kunden.

Beginn der Ausbildung: 01.09.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit
Standorte: Siegburg, Troisdorf, Hellenhahn oder Darmstadt

Vergütung:

935,00 €
1. Ausbildungsjahr

1.230,00 €
2. Ausbildungsjahr

1.495,00 €
3. Ausbildungsjahr

Unser Angebot:

• sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Tätigkeit in einer zukunftsrelevanten Branche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss vom Arbeitgeber
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge R+V (zahlt AG)
• JobRad-Leasing
• Firmenfitness
• Mitarbeiterplattform Corporate Benefits
• Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber

Ort und Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung ist ein anerkannter Ausbildungsberuf und dauert 3,0 Jahre. Die duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.

Neben der Ausbildung finden auch praktische überbetriebliche Lehrgänge statt. Nach zwei Jahren hast du bereits den Abschluss Isolierfacharbeiter (m/w/d).

Welche Qualifikation muss ich mitbringen?

• Hauptschulabschluss
• Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Chemie und Physik
• Ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Ein selbstständiges Handeln und eine hohe Lernbereitschaft

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

Nach einer erfolgreich bestandenen Prüfung würden wir dich gerne übernehmen, wenn alles passt.

Mit deinem Ausbildungsabschluss kannst du dich weiterbilden, indem du z.B. deinen Techniker, Meister oder auch ein Studium an einer Fachhochschule anschließt.

Dein Ansprechpartner

Arina Babakan

Recruiting und Marketing

02241 / 3096 160
E-Mail schreiben

Kontakt speichern

Ausbildung zum Industrie-Isolierer (m/w/d)

Als Industrie-Isolierer (m/w/d) ist es deine Aufgabe Gebäude, Anlagen und auch Menschen vor Feuer, Hitze, Kälte und Lärm zu schützen. Dies erreichst du mit der Verwendung von geeigneten Dämmstoffen und dem Fertigen dazu benötigter Schutz-, Stütz- und Tragekonstruktionen aus Blech. Das korrekte Isolieren von Industrie- und Heizungsanlagen ist in Zeiten des Umweltschutzes ein immer wichtigerer Faktor im Bereich der Energieeinsparung.

Dein Einsatzgebiet ist unsere Fertigungshalle, wo die Vorfertigung stattfindet und auf Montagebaustellen direkt bei unseren Kunden.

Beginn der Ausbildung: 01.09.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit
Standorte: Siegburg, Troisdorf, Hellenhahn oder Darmstadt

Vergütung:

935,00 €
1. Ausbildungsjahr

1.230,00 €
2. Ausbildungsjahr

1.495,00 €
3. Ausbildungsjahr

Unser Angebot:

• sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Tätigkeit in einer zukunftsrelevanten Branche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss vom Arbeitgeber
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge R+V (zahlt AG)
• JobRad-Leasing
• Firmenfitness
• Mitarbeiterplattform Corporate Benefits
• Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber

Ort und Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung ist ein anerkannter Ausbildungsberuf und dauert 3,0 Jahre. Die duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.

Neben der Ausbildung finden auch praktische überbetriebliche Lehrgänge statt. Nach zwei Jahren hast du bereits den Abschluss Isolierfacharbeiter (m/w/d).

Welche Qualifikation muss ich mitbringen?

• Hauptschulabschluss
• Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Chemie und Physik
• Ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Ein selbstständiges Handeln und eine hohe Lernbereitschaft

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

Nach einer erfolgreich bestandenen Prüfung würden wir dich gerne übernehmen, wenn alles passt.

Mit deinem Ausbildungsabschluss kannst du dich weiterbilden, indem du z.B. deinen Techniker, Meister oder auch ein Studium an einer Fachhochschule anschließt.

Dein Ansprechpartner

Arina Babakan

Recruiting und Marketing

02241 / 3096 160
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Ausbildung zum Industrie-Isolierer (m/w/d)

Als Industrie-Isolierer (m/w/d) ist es deine Aufgabe Gebäude, Anlagen und auch Menschen vor Feuer, Hitze, Kälte und Lärm zu schützen. Dies erreichst du mit der Verwendung von geeigneten Dämmstoffen und dem Fertigen dazu benötigter Schutz-, Stütz- und Tragekonstruktionen aus Blech. Das korrekte Isolieren von Industrie- und Heizungsanlagen ist in Zeiten des Umweltschutzes ein immer wichtigerer Faktor im Bereich der Energieeinsparung.

Dein Einsatzgebiet ist unsere Fertigungshalle, wo die Vorfertigung stattfindet und auf Montagebaustellen direkt bei unseren Kunden.

Beginn der Ausbildung: 01.09.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit
Standorte: Siegburg, Troisdorf, Hellenhahn oder Darmstadt

Vergütung:

935,00 €
1. Ausbildungsjahr

1.230,00 €
2. Ausbildungsjahr

1.495,00 €
3. Ausbildungsjahr

Unser Angebot:

• sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Tätigkeit in einer zukunftsrelevanten Branche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss vom Arbeitgeber
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge R+V (zahlt AG)
• JobRad-Leasing
• Firmenfitness
• Mitarbeiterplattform Corporate Benefits
• Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber

Ort und Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung ist ein anerkannter Ausbildungsberuf und dauert 3,0 Jahre. Die duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.

Neben der Ausbildung finden auch praktische überbetriebliche Lehrgänge statt. Nach zwei Jahren hast du bereits den Abschluss Isolierfacharbeiter (m/w/d).

Welche Qualifikation muss ich mitbringen?

• Hauptschulabschluss
• Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Chemie und Physik
• Ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Ein selbstständiges Handeln und eine hohe Lernbereitschaft

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

Nach einer erfolgreich bestandenen Prüfung würden wir dich gerne übernehmen, wenn alles passt.

Mit deinem Ausbildungsabschluss kannst du dich weiterbilden, indem du z.B. deinen Techniker, Meister oder auch ein Studium an einer Fachhochschule anschließt.

Dein Ansprechpartner

Arina Babakan

Recruiting und Marketing

02241 / 3096 160
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Ausbildung zum Industrie-Isolierer (m/w/d)

Als Industrie-Isolierer (m/w/d) ist es deine Aufgabe Gebäude, Anlagen und auch Menschen vor Feuer, Hitze, Kälte und Lärm zu schützen. Dies erreichst du mit der Verwendung von geeigneten Dämmstoffen und dem Fertigen dazu benötigter Schutz-, Stütz- und Tragekonstruktionen aus Blech. Das korrekte Isolieren von Industrie- und Heizungsanlagen ist in Zeiten des Umweltschutzes ein immer wichtigerer Faktor im Bereich der Energieeinsparung.

Dein Einsatzgebiet ist unsere Fertigungshalle, wo die Vorfertigung stattfindet und auf Montagebaustellen direkt bei unseren Kunden.

Beginn der Ausbildung: 01.09.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit
Standorte: Siegburg, Troisdorf, Hellenhahn oder Darmstadt

Vergütung:

935,00 €
1. Ausbildungsjahr

1.230,00 €
2. Ausbildungsjahr

1.495,00 €
3. Ausbildungsjahr

Unser Angebot:

• sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Tätigkeit in einer zukunftsrelevanten Branche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss vom Arbeitgeber
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge R+V (zahlt AG)
• JobRad-Leasing
• Firmenfitness
• Mitarbeiterplattform Corporate Benefits
• Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber

Ort und Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung ist ein anerkannter Ausbildungsberuf und dauert 3,0 Jahre. Die duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.

Neben der Ausbildung finden auch praktische überbetriebliche Lehrgänge statt. Nach zwei Jahren hast du bereits den Abschluss Isolierfacharbeiter (m/w/d).

Welche Qualifikation muss ich mitbringen?

• Hauptschulabschluss
• Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Chemie und Physik
• Ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Ein selbstständiges Handeln und eine hohe Lernbereitschaft

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

Nach einer erfolgreich bestandenen Prüfung würden wir dich gerne übernehmen, wenn alles passt.

Mit deinem Ausbildungsabschluss kannst du dich weiterbilden, indem du z.B. deinen Techniker, Meister oder auch ein Studium an einer Fachhochschule anschließt.

Dein Ansprechpartner

Arina Babakan

Recruiting und Marketing

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Ausbildung Metallbauer (m/w/d)

Was wir dir bieten:

• angenehmes Arbeitsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Übertarifliche Bezahlung
• Führerschein-Zuschuss
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zum Meister

Wer wir sind:

Wir sind ein aufstrebendes mittelständiges Unternehmen mit nun mittlerweile mehr als 30-jähriger fundierter Erfahrung im Bereich Metallbau!

Unsere Schwerpunkte liegen im Bereich der Herstellung, Lieferung und Montage von Anfertigungen für:

• Geländer im Innen- und Außenbereich
• verschiedene Arten von Stahltreppen, Steig- und Fluchtleitern ggf. mit Bedienungs- und Austrittspodesten
• Sonderkonstruktionen in Stahl- und Blechausführungen
• von Industrie Bauelementen wie Tore, Türen, Fenster etc. mit und ohne Antrieb
• Fassadenbekleidungen nebst Unterkonstruktionen in Aluminium, Stahl, KS-Pressplatten
• diverse Anschlussprofile und Rampenbleche

Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Metall- und Industrieanlagenbau Guido Graumann GmbH
Carl-Zeiss-Str. 7 – Niederkassel – Tel.: 0 22 08 / 41 00
E-Mail: guido@metallbau-graumann.de
www.metallbau-graumann.de

Zur Verstärkung unseres Teams im Bauamt und Dienstleistung für das Kommunalunternehmen Stadtwerke Ochsenfurt (KSO) suchen wir einen

Bautechniker, Tiefbauer oder Meister Straßenbau/Maurer (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Entwicklung, Betreuung und Steuerung baulicher Maßnahmen im Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt Abwassersammlung und -beseitigung
• Straßen- und Wegebau
• Ausarbeitung und Fortschreibung eines Kanalsanierungskonzepts
• Pflege des Geografischen Informationssystems (GIS)
• Kanalsanierungsmaßnahmen ausschreiben, auswerten und beurteilen bzw. als Bauherrenvertreter begleiten
• Bearbeitung von Widersprüchen und Führen von Vermittlungsgesprächen
• Aufbau und Pflege eines Indirekt-Einleitkatasters
• Begleitung der Niederschlagswassergebühr

Das bringen Sie mit

• einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in, Meisterabschluss als Maurer oder Straßenbauer
• praktische Erfahrung im Bereich Tiefbau
• sicherer EDV-Umgang, besonders bei einschlägigen Anwendungsprogrammen (z. B. Geoinformationssystem RIWA-GIS, AutoCAD)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• bürgerfreundliches und aufgeschlossenes Auftreten
• Fahrerlaubnis der Klasse B um auch Termine vor Ort wahrzunehmen
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kanalbau ist von Vorteil

Was wir bieten!

• eine unbefristete Tätigkeit bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeber
• eine Vergütung nach dem TVöD in Entgeltgruppe E9a mit einer regelmäßigen Anpassung durch Tarifverhandlungen
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit und Wertschätzung für Ihre Tätigkeit
• die Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie die arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeber
• zusätzliche Benefits, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (iGB-Card) oder die Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung
• die Möglichkeit Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, z.B. durch Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr in der fünf Tagewoche, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei

Umfang: Vollzeit (39h)

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 9a

Beginn: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 23.03.2026

Die Stadt Ochsenfurt und das Kommunalunternehmen Stadtwerke Ochsenfurt (KSO) sind u.a. für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung verantwortlich.
Die Stadt Ochsenfurt, größte Kommune im Landkreis Würzburg und gelegen an der südlichen Spitze des Maindreiecks, hat etwa 175 Beschäftigte.

Neben der Wahrnehmung der hoheitlichen Aufgaben einer öffentlichen Verwaltung werden auch Dienstleistungen für Gewerbe, Bürger und Besucher erbracht. Im Stadtgebiet, mit den zugehörigen Ortsteilen Darstadt, Erlach, Goßmannsdorf, Hohestadt, Hopferstadt, Kleinochsenfurt, Tückelhausen und Zeubelried, leben etwa 11.600 Einwohner.

Die Stadt als Arbeitgeber ist offen für Bewerbungen unabängig von Geschlecht, Nationalität und Schwerbehinderung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne direkt an den Bauamtsleiter Herrn Zinn unter der Telefonnummer 09331/98303-2714.

Referenz-Nr.: FB3_2026

Online-Bewerbung

Wir planen, bauen und unterhalten anspruchsvolle Hochbauten, Ingenieurbauten und Verkehrsanlagen für die Bundesrepublik Deutschland und den Freistaat Bayern. Wir suchen zum 01.09.2026 für unsere Straßenmeisterei Ingolstadt einen

Auszubildenden (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Straßenwärter (m/w/d)

Hauptsächliche Aufgaben eines Straßenwärters (m/w/d) sind:

• Räum- und Streudienst im Winter
• Straßen- und Brückeninstandsetzung
• Grünpflege
• Aufstellen und Warten von Verkehrszeichen sowie Leit- und Schutzeinrichtungen
• Streckenüberwachung und Verkehrssicherung
• Baustellensicherung unter Verwendung unterschiedlicher Werkzeuge, Geräte, Maschinen und Fahrzeuge bei überwiegendem Einsatz im Freien

Anforderungen:

• Einstellungsvoraussetzung ist der qualifizierende Hauptschulabschluss oder ein mittlerer Bildungsabschluss
• Gesundheitliche Eignung
• Eignung zum Erwerb des Führerscheins der Klasse C / CE

Nähere Angaben zum Ausbildungsberuf finden Sie unter http://www.ich-bau-bayern.de/berufe/strassenbetriebsdienst.

Die dreijährige Ausbildung erfolgt in unserer Straßenmeisterei in Ingolstadt sowie überbetrieblich an Ausbildungsstätten der Landesbaudirektion Bayern.

Die Berufsschule findet als Blockunterricht in Würzburg statt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Ansprechpartnerin:

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Halmich unter Tel. 0841 9346-256 gerne zur Verfügung.

Aussagekräftige Bewerbungen erbitten wir bis zum 27.02.2026 online über unser Bewerbungsportal bei interamt.de.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Obermonteur / Polier / Vorarbeiter als Energietechnik, Oberleitung, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikation (m/w/d)
Referenznummer: 1018/224/00

Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Sie sorgen für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Ihrem Know-how führen Sie Ihr Team, koordinieren Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz!

Was Sie begeistert

• Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung
• Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten
• Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition
• Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg
• Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen (und zur Privatnutzung)

Was uns begeistert

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf
• Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik
• Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich
• Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!

Jobs, die
Verbindung
schaffen.

SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 173 9781187
karriere@spitzke.com

www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Obermonteur / Polier / Vorarbeiter als Energietechnik, Oberleitung, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikation (m/w/d)
Referenznummer: 1018/224/00

Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Sie sorgen für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Ihrem Know-how führen Sie Ihr Team, koordinieren Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz!

Was Sie begeistert

• Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung
• Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten
• Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition
• Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg
• Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen (und zur Privatnutzung)

Was uns begeistert

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf
• Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik
• Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich
• Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!

Jobs, die
Verbindung
schaffen.

SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 173 9781187
karriere@spitzke.com

www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Obermonteur / Polier / Vorarbeiter als Energietechnik, Oberleitung, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikation (m/w/d)
Referenznummer: 1018/224/00

Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Sie sorgen für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Ihrem Know-how führen Sie Ihr Team, koordinieren Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz!

Was Sie begeistert

• Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung
• Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten
• Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition
• Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg
• Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen (und zur Privatnutzung)

Was uns begeistert

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf
• Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik
• Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich
• Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!

Jobs, die
Verbindung
schaffen.

SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 173 9781187
karriere@spitzke.com

www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Obermonteur / Polier / Vorarbeiter als Energietechnik, Oberleitung, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikation (m/w/d)
Referenznummer: 1018/224/00

Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Sie sorgen für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Ihrem Know-how führen Sie Ihr Team, koordinieren Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz!

Was Sie begeistert

• Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung
• Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten
• Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition
• Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg
• Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen (und zur Privatnutzung)

Was uns begeistert

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf
• Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik
• Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich
• Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!

Jobs, die
Verbindung
schaffen.

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Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Obermonteur / Polier / Vorarbeiter als Energietechnik, Oberleitung, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikation (m/w/d)
Referenznummer: 1018/224/00

Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Sie sorgen für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Ihrem Know-how führen Sie Ihr Team, koordinieren Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz!

Was Sie begeistert

• Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung
• Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten
• Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition
• Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg
• Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen (und zur Privatnutzung)

Was uns begeistert

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf
• Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik
• Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich
• Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!

Jobs, die
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schaffen.

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