Anstellungsarten: Teilzeit

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreisstraßenmeisterei (Straßenwärtermeister / Straßenbautechniker (m/w/d))

  • Beitragsdatum 13. März 2026

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreisstraßenmeisterei

Voll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 9a TVöD
Bewerben bis 08.03.2026
landkreis-osterholz.de/bewerbung

Die Kreisstraßenmeisterei verfügt über einen eigenen Baubetriebshof in Osterholz-Scharmbeck, Ortsteil Pennigbüttel, welcher gleichzeitig Ihr Arbeitsort sein wird. Die Aufgaben der Kreisstraßenmeisterei umfassen u.a. laufende Straßen- und Radwegekontrollen, Unterhaltungs-/Instandhaltungsmaßnahmen, Busch- und Gehölzpflege, Baumfäll- und Mäharbeiten, Beseitigung von Unfallschäden sowie den Winterdienst. Die Kreisstraßenmeisterei ist verantwortlich für die Gewährleistung der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs auf den Straßen des Landkreises Osterholz.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung; die Stelle ist teilzeitgeeignet sofern sie vollumfänglich besetzt werden kann
  • Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice)
  • Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Stellvertretende Leitung der Kreisstraßenmeisterei
  • Planung und Überwachung von Personaleinsatz, Fahrzeugen und Geräten
  • Aus- und Fortbildung sowie Unterweisung des Straßenwartungspersonals
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
  • Aufstellen von Wochenarbeitsplänen, Organisation der Streckenwartung und Baumkontrollen
  • Planung und Durchführung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an Kreisstraßen, Radwegen, Brückenbauwerken, Entwässerungsanlagen und Nebenanlagen (Ausschreibung, örtliche Bauleitung einschl. Abstecken, Aufmaß, Abrechnung, Abnahme und Überwachung der Gewährleistung)
  • Aufstellung von Räum- und Streuplänen im Winterdienst, sowie Sicherstellen der Einsatzbereitschaft von Winterdienstfahrzeugen und Geräten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärtermeister (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Bachelor Professional (m/w/d) im Straßenbetriebsmanagement, Meister (m/w/d), staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder Straßenbautechniker (m/w/d)) oder
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenwärter/Straßenbauer (m/w/d)) mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung
  • Personalrechtliche Kenntnisse zu Einsatzplanung und Ruhezeiten sind wünschenswert
  • Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Gute Organisationskompetenz
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
  • Führerschein Klasse B

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter

www.landkreis-osterholz.de/bewerbung

bis zum 08.03.2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.

Ihre Fragen beantwortet gerne der Leiter der Kreisstraßenmeisterei, Herr Habeck, Tel. 04791 930-3240.

Bautechniker / Polier als Bauüberwacher (m/w/d)

  • Beitragsdatum 13. März 2026

Über uns

Bau mit uns Zukunft – als Bauüberwacher für ein einzigartiges Umweltprojekt!

Ohne Wasser kein Leben – und ohne uns kein sauberes Wasser!
Der AZV Unteres Sulmtal mit Sitz in Neckarsulm bewirtschaftet das Abwasser von acht Gemeinden und der örtlichen Industrie. Mit modernster Verfahrenstechnik, einer Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 200.000 EW und smarten Steuerungssystemen setzen wir Maßstäbe im Gewässerschutz.

Jetzt gehen wir noch einen Schritt weiter:
Wir bauen die 4. Reinigungsstufe zur Spurenstoffelimination – verfahrenstechnisch einzigartig, technologisch bahnbrechend. Die Versuchsanlage war ein klarer Erfolg – jetzt beginnt die bauliche Umsetzung.
Und dafür brauchen wir Dich!

Für den Bereich Bau- und Projektleitung beim Abwasserzweckverband suchen wir unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bautechniker / Polier als Bauüberwacher (m/w/d)

Deine Mission – Aus einer Idee ein echtes Bauwerk machen

Wir realisieren dieses Projekt als First-Mover: Die modernste Reinigungsstufe zur Spurenstoffelimination im sogenannten PAKAuf-Verfahren wird Realität. Und das ist erst der Anfang: Parallel entsteht ein neuer Kanalbetriebshof, weitere Projekte im Verbandsgebiet sind bereits in Planung. Und Du sorgst dafür, dass sie gebaut werden.

Als Bauüberwacher auf der Baustelle bist Du mittendrin statt nur dabei:

  • Du vertrittst die Bau- und Projektleitung vor Ort – fachlich, klar und souverän.
  • Du koordinierst die ausführenden Firmen und sorgst dafür, dass alles Hand in Hand läuft.
  • Du behältst den Überblick über Zeitplan, Qualität und Sicherheit.
  • Du arbeitest eng mit Ingenieurbüros, Planern und dem Team des AZV zusammen.
  • Du unterstützt bei Ausschreibungen und der Abrechnung – ganz nah am Bau.
  • Und Du sorgst dafür, dass die Dokumentation immer aktuell bleibt.

Ohne Dich bleibt es ein Plan. Mit Dir wird es gebaut.

Das bringst Du mit:

Fachliche Qualifikation:

Du bist Polier, Bautechniker oder Meister mit Erfahrung im Hoch- oder Tiefbau? Perfekt!

Erfahrung & Verantwortung:

Du hast bereits Projekte mit verantwortet – z. B. im Bereich Infrastruktur, Kläranlagen, Industrie- oder Spezialbau.

Organisation:

Du bist erfahren in der Koordination von Baustellen, im Umgang mit Fremdfirmen und in der Abwicklung nach VOB.

Sprache & Mobilität:

Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Führerschein Klasse B – denn Du wirst vor Ort gebraucht.

Du packst an, übernimmst Verantwortung und behältst auch dann den Überblick, wenn’s auf der Baustelle mal eng wird. Verlässlichkeit, Klarheit und Teamarbeit sind für Dich selbstverständlich.

Top-Gründe, warum Du bei uns arbeiten solltest

Job-Sicherheit, die beruhigt
Bei uns hast Du einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, kombiniert mit verlässlicher Vergütung nach dem TVöD-E.

Altersvorsorge, die doppelt einzahlt
Neben der betrieblichen Altersvorsorge erhältst Du von uns eine 20% Zulage zur privaten Altersvorsorge.

Verpflegung, die erfrischt
Genieße kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser.

Work-Life-Balance-Deluxe
Mit einer 4 ½ Tage-Woche, 30 Tagen Urlaub und zusätzlich frei an heilig Abend und Silvester, hast Du genug Zeit für Dich und Deine Liebsten.

Mobilität, die Spaß macht
Mit dem D-Ticket als Jobticket und unserem Dienstradleasing-Angebot kommst Du immer gut an.

Entwicklung, die beflügelt
Gezielte Qualifizierungen und Weiterbildungen

Du hast noch Fragen

Zögere nicht, nimm den Hörer in die Hand:
Thorsten Morhaus, Geschäftsführer des Verbandes, steht Dir gerne zur Verfügung: 07132 95104-11

Schon überzeugt?

Dann mach es Dir einfach: Kein Lebenslauf, kein Anschreiben – beantworte nur ein paar Fragen, und wir melden uns bei Dir! Wir freuen uns auf Dich.

Abwasserzweckverband Unteres Sulmtal , Postfach 1361, 74150 Neckarsulm

Telefon: 07132/95104-0 , E-Mail: mail@azv-unteres-sulmtal.de , Internet: https://www.azv-unteres-sulmtal.de

Technikerin / Techniker (w/m/d)für den Straßenbetriebsdienst

  • Beitragsdatum 6. März 2026

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus.

Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen.

Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Rhein-Main suchen wir für die Straßenmeisterei Idstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Technikerin / Techniker (w/m/d)

für den Straßenbetriebsdienst
mit Führungsverantwortung

Was Sie erwartet:

Als Technikerin / Techniker auf der Straßenmeisterei Idstein übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Funktion und nehmen nach einer internen Qualifizierung die Aufgaben der Betriebsdienstleitung wahr. Sie führen Mitarbeitende, begleiten regionale Projekte und stellen sicher, dass die Straßen im Rheingau-Taunus-Kreis sicher und zuverlässig befahrbar bleiben. Im Einzelnen umfasst dies:

  • Sie sind maßgeblich bei der Finanz- und Bauüberwachung beteiligt
  • Zusätzlich führen und koordinieren Sie das Team der Straßenmeisterei und überwachen die jeweils saisonbedingten Arbeiten
  • Sie bearbeiten Bauanträge, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen
  • Darüber hinaus steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter
  • Die Organisation und Steuerung des Winterdienstes gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich wie die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit z. B. der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oderzurFachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof sammeln
  • Wünschenswerterweise bringen Sie straßenbaurechtliche Kenntnisse mit, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern
  • Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus
  • Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschenSprache(vergleichbar Level C1 CEFR)
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Was wir Ihnen bieten:

  • Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10
  • Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
  • Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
  • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
  • Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
  • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Sie wollen mehr wissen?

Informieren Sie sich bereits vorab!

Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer BV 23/29 bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind beson-ders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich be-grüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Hessen Mobil in Zahlen

Mitarbeitende insgesamt

2.500

Regionale Standorte

12

Unsere Straßenmeistereien

46

Bundesstraße

3.000 km

Landesstraße

7.200 km

Kreisstraße

5.000 km

Stützwände

2.982

Lärmschutzwände

211

Mitarbeitende in Straßenmeistereien

900

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen

2.431

Unsere Brücken
in Hessen

4.989

Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)

8

Straßenbauer (m/w/d)

  • Beitragsdatum 6. März 2026

Straßenbauer (m/w/d)

Straßenbauer/in oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Schwerpunkt Straßenbauarbeiten

Einsatzort:

Startdatum:

Art der Anstellung

Bezahlung:

Anzahl der Stellen:

Bad Oeynhausen

nächstmöglich

Vollzeit (unbefristet)

bis zur EG 6 TVöD (VKA)

1

Wir über uns

Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.

Ihre Aufgaben

  • Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten an Straßen, Geh- und Radwegen und sonstigen öffentlichen Plätzen und Einrichtungen
  • Durchführung von Pflasterarbeiten zur Gefahrenbeseitigung
  • Instandhaltung sowie Neu- und Umbauten von Bodenbelägen auf Gehwegen
  • Durchführung von Asphaltarbeiten zur Straßeninstandhaltung und -reparatur
  • Straßen-, Bankettsanierung und Schlaglochbeseitigung
  • Hilfsdienste bei Aufbau von Spiel-, Sportgeräten
  • Rufbereitschaft Winterdienst entsprechend der Räum- und Streupläne

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Straßenbauer / zur Straßenbauerin, oder vergleichbare Qualifikation auch Tiefbaufacharbeiter/Tiefbaufacharbeiterin
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Pflasterarbeiten, Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten an Wegen und Straßen.
  • Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Umsicht
  • Führerschein der Klasse B, früher Klasse 3 sind für die Tätigkeit Voraussetzung
  • wünschenswert Führerschein der Klasse C1 oder C, früher Klasse 2
  • Bereitschaft für eventuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Unser Angebot

  • Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
  • Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe6 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation
  • Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber
  • Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt
  • Fahrradleasing
  • Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi

Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Andreas Kollmeyer (Tel. 05731/13-9120)gerne zur Verfügung.

Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.

Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Sie sind interessiert?

Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.

Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.04.2026

*Pflichtfeld

2026-04-05

Mitarbeiter (m/w/d) im Bauhof

  • Beitragsdatum 6. März 2026

Die Gemeinde Eching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bauhof

in Vollzeit oder Teilzeit
(mindestens 24 Stunden / Woche), unbefristet

Die Gemeinde Eching mit rund 15.000 Einwohnerinnen und Einwohnern steht für Bürgernähe, Engagement und ein starkes Miteinander.

Zur Verstärkung unseres Bauhofteams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit. Sie wirken bei der Pflege und Instandhaltung unserer gemeindlichen Infrastruktur mit und sorgen dafür, dass Grünanlagen, Straßen und öffentliche Einrichtungen sicher und funktionstüchtig bleiben. Mit Ihrem handwerklichen Einsatz tragen Sie ganzjährig – auch im Winterdienst – zu einer sauberen und lebenswerten Gemeinde bei.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie unterstützen unser Team bei sämtlichen Unterhalts- und Pflegearbeiten im Gemeindegebiet.
  • Sie führen Mäharbeiten mit unterschiedlichen Mähgeräten eigenverantwortlich durch und übernehmen die fachgerechte Laub- und Grünabfallentsorgung.
  • Sie reinigen Sinkkästen und tragen so aktiv zur Funktionsfähigkeit unserer Infrastruktur bei.
  • Sie wirken bei der Straßenkehrung sowie bei der Wildkrautbeseitigung mit.
  • Sie übernehmen Winterdiensteinsätze nach Einsatzplan und sorgen für sichere Verkehrswege.
  • Sie unterstützen bei Wochenenddiensten (z. B. Abfallentsorgung an Freizeitanlagen) sowie beim Auf- und Abbau von Märkten und Veranstaltungen.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Maurer [m/w/d], Zimmerer [m/w/d], Landwirt [m/w/d] im Garten- und Landschaftsbau, Land- und Baumaschinenmechatroniker [m/w/d] oder in einem vergleichbaren Beruf)
  • Führerschein der Klassen B und CE
  • Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Bauhoffahrzeugen
  • Kenntnisse im bzw. Bereitschaft zum Winterdienst (inklusive Winterdiensttechnik)
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern

Unser Angebot

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD inklusive Großraumzulage München (bis 270 Euro), Kinderzulage (50 Euro / Kind), Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub plus dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester
  • Betriebsrente ohne eigene Kosten und mit lebenslangem Anspruch nach drei Jahren Beschäftigung
  • Umfassendes Fortbildungsangebot sowie flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Attraktive Zuschüsse zu Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen und zum Mittagessen in ausgewählten Restaurants
  • Unterstützung bei nachhaltiger Mobilität: Jobticket-Zuschuss und Fahrradleasing

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 31.03.2026 an bewerbung@eching.de.

Bei Fragen helfen Ihnen Herr Prinzbach (fachlich, 089 319000-4202) und Herr Philipp (tariflich, 089 319000-5002) gerne weiter.

Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Bereich „Jobs & Karriere“ auf unserer Homepage unter www.eching.de.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Facharbeiter*in Straßenunterhalt

  • Beitragsdatum 5. März 2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Bauhof eine*n

Facharbeiter*in Straßenunterhalt

Ihre Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 5 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
  • Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV
  • Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit
  • Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung
  • Aufstiegsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Instandhaltung von Straßen, Geh- und Fahrradwegen
  • Verlegung von Pflasterbelägen und Asphaltarbeiten, Herstellen von Entwässerungseinrichtungen
  • Einrichtung und Absicherung von Baustellen
  • Bedienung kleinerer Baumaschinen und Geräte
  • Hecken- und Gehölzrückschnitte
  • Einsatz in der Rufbereitschaft und im Winterdienst

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer*in, Straßenwärter*in, Maurer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in oder eine abgeschlossene dreijährige bauhandwerkliche Berufsausbildung mit im Aufgabengebiet entsprechender Berufserfahrung
  • Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen); von Vorteil ist ein Führerschein der Klasse BE, CE oder C1E
  • Wünschenswert ist eine mehrjährige, dem Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung
  • Volle körperliche Belastbarkeit sowie Sicherheit im Straßenverkehrsraum
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst und Bereitschaft die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen

Vorstellungsgespräche und Arbeitsbeginn:
Gerne möchten wir Sie darauf hinweisen, dass Vorstellungsgespräche wiederkehrend bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist stattfinden und der Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen kann.

Bewerbungsfrist: 31.03.2026

Wo:

Kennziffer: *_000397

Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere

Kontakt: Herr Trautner, Tel. 09131 86-2087

Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Straßenbauer (m/w/d) für das Betriebsamt

  • Beitragsdatum 5. März 2026

Straßenbauer (m/w/d) für das Betriebsamt

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Machen SIE die Stadt erlebbar mit UNS. Die Abteilung Tiefbauunterhaltung engagiert sich mit circa 50 Mitarbeitenden für die betriebliche Instandhaltung des rund 1.200 km langen Straßenverkehrsnetzes, um die Verkehrssicherheit auf den öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen zu gewährleisten.
Die Aufgabenerledigung erfolgt durch verschiedene spezialisierte Teams in den Bereichen Straßenbau, Grün- und Gehölzpflege, Schilderwerkstatt und Straßenkontrolle.

Ihr wichtiger Beitrag

  • Sie übernehmen Unterhaltungsarbeiten an circa 1.200 km Straßen und Wegen der Stadt Heilbronn mit verschiedenen Belägen, wie z. B. Asphalt, Verbundpflaster und Natursteinpflaster.
  • Sie unterhalten Entwässerungseinrichtungen verschiedenster Bauarten.
  • Sie arbeiten selbstständig kleinere Baumaßnahmen ab.
  • Sie bauen im Bestand mit den damit verbundenen Einschränkungen.
  • Zusätzlich gehört zu Ihrem Aufgabengebiet die Ableistung des Winterdienstes (maschineller und manueller Räum- und Streudienst), auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit.

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/in. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe oder in einem artverwandten Bereich und verfügen über vergleichbar erworbene Kenntnisse.
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau.
  • Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B.
  • Sie verfügen idealerweise über die Fertigkeiten zum Bedienen und Führen der für die Tätigkeit erforderlichen Maschinen, Geräte und Werkzeuge.
  • Sie verfügen über die für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness und Belastbarkeit.
  • Sie haben ein freundliches und selbstsicheres Auftreten und sind konflikt- und kritikfähig.

Was wir Ihnen bieten

  • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 8 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.68A.0003 bis spätestens 6. April 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Details

  • Kennziffer: 2026.68A.0003
  • Bereich: Betriebsamt
  • Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ansprechperson

  • Marojevic, Snjezana 07131 56-2807
    snjezana.marojevic@heilbronn.de

Helfer*in für den Bereich der Grünflächenpflege auf dem Baubetriebshof (m/w/d) Teilzeit

  • Beitragsdatum 5. März 2026

Helfer*in für den Bereich der Grünflächenpflege auf dem Baubetriebshof (m/w/d) Teilzeit

Arbeiten, wo das Leben stattfindet – flexibel, nah und im starken Team

Helfer*in für den Bereich der Grünflächenpflege auf dem Baubetriebshof der Stadt Heide in Teilzeit (m/w/d)

Umfang
Teilzeit – 19,5Stunden / wöchentlich

Befristung
unbefristet

Vergütung
EG 2 TVöD

Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Fachkräfte bei der gärtnerischen Unterhaltung und Reinigung städtischer Liegenschaften
  • Mithilfe bei der Rasen- und Grünlandpflege mittels Rasenmäher und Freischneider
  • Mithilfe bei der Baum-, Strauch- und Knickpflege
  • Mithilfe bei der Regulierung unerwünschten Auswuchs
  • Unterstützung bei allgemeinen Aufräumarbeiten im Bereich der Grünflächenpflege
  • Unterstützung in den übrigen Bereichen des Baubetriebshofes
  • Einsatz in der Rufbereitschaft für den Winterdienst

Ihr Profil:

  • Grundkenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Gartenanlagen sowie technisches Verständnis für den Umgang mit motorbetriebenen Werkzeugen und Geräten zur Grünpflege
  • Führerschein der Klasse BE
  • Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst

Wünschenswert ist:

  • Grundkenntnisse bezüglich der Pflege und Unterhaltung von Park- und Gartenanlagen sowie technisches Verständnis für den Umgang mit motorbetriebenen Werkzeugen und Geräten zur Grünpflege,
  • Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität

Wir bieten:

Benefits

  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
  • Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
  • exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits

Arbeitsatmosphäre

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • engagiertes und motiviertes Team
  • moderne Arbeitsmittel

Sicherheiten und Sinnhaftigkeit

  • krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • arbeiten fürs Gemeinwohl
  • alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 06.04.2026

Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Baubetriebshofes, Herr Ole Röpke, Tel: 0481/8562888 gerne zur Verfügung.

Hinweise

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.

E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Bauleitender Obermonteur (m/w/d)

  • Beitragsdatum 5. März 2026

Bauleitender Obermonteur (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten Dachau, München, Ingolstadt und Regensburg suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, ab sofort als

Bauleitende:r Obermonteur:in.

Wir als NAT Neuberger Anlagen-Technik AG sind ein Elektrodienstleister für Projekte in der Industrie und bei öffentlichen Trägern. Als Experte für die allgemeine Elektroinstallation, Gebäudeautomatisierung, Industrieautomation, Kommunikations- und Sicherheitstechnik zählt für uns nicht der schnelle Profit, sondern die richtige und zukunftsorientierte Lösung. Mit uns wird Anlagentechnik nachhaltig – und das erfolgreich am Markt seit inzwischen über 30 Jahren!

Mit unseren inzwischen zehn Standorten und über 450 Mitarbeitenden sind wir dabei ein attraktiver Mittelständler im Handwerk geblieben – mit kurzen Entscheidungswegen und den Menschen im Fokus!

Das sind deine Aufgaben

  • Selbstständiges Durchführen von Montagearbeiten
  • Mitwirken bei der Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeiterführung auf Baustellen
  • Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit
  • Baustellenvorbereitung und Koordination
  • Tägliche Risikoanalyse vor Ort
  • Koordination von Nachunternehmern

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Anlagetechnik, Gebäudeautomatisierung oder vergleichbare Qualifikation
  • Analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Baustellenabwicklung
  • Kundenorientiertes, selbstständiges und effizientes Arbeiten
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke gegenüber unseren Kunden und Kolleg:innen
  • Einsatzbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level)
  • Pkw-Führerschein

Unser Angebot für dich

  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Gehaltsstruktur, Zuschuss zu Kita & Kindergarten sowie zahlreiche weitere Sonderleistungen
  • Bis zu 34 Tage Urlaub
  • Industrieprojekte, keine Arbeiten im Rohbau
  • Keine Schichtarbeit und keine Reisetätigkeit
  • Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie Schulungen im betriebsinternen Bildungstreff

Interessiert? Dann möchten wir dich kennenlernen!

NAT Neuberger Anlagen-Technik AG
Kopernikusstr. 27
85221 Dachau
www.nat.eu

Bauleitender Obermonteur (m/w/d)

  • Beitragsdatum 5. März 2026

Bauleitender Obermonteur (m/w/d)

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Mit unseren inzwischen zehn Standorten und über 450 Mitarbeitenden sind wir dabei ein attraktiver Mittelständler im Handwerk geblieben – mit kurzen Entscheidungswegen und den Menschen im Fokus!

Das sind deine Aufgaben

  • Selbstständiges Durchführen von Montagearbeiten
  • Mitwirken bei der Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeiterführung auf Baustellen
  • Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit
  • Baustellenvorbereitung und Koordination
  • Tägliche Risikoanalyse vor Ort
  • Koordination von Nachunternehmern

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Bauleitender Obermonteur (m/w/d)

  • Beitragsdatum 5. März 2026

Bauleitender Obermonteur (m/w/d)

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Bauleitende:r Obermonteur:in.

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Mit unseren inzwischen zehn Standorten und über 450 Mitarbeitenden sind wir dabei ein attraktiver Mittelständler im Handwerk geblieben – mit kurzen Entscheidungswegen und den Menschen im Fokus!

Das sind deine Aufgaben

  • Selbstständiges Durchführen von Montagearbeiten
  • Mitwirken bei der Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeiterführung auf Baustellen
  • Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit
  • Baustellenvorbereitung und Koordination
  • Tägliche Risikoanalyse vor Ort
  • Koordination von Nachunternehmern

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  • Einsatzbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
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Unser Angebot für dich

  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Disponent Gleisbaumaschinen, Technik und Personal in Großbeeren (m/w/d)

  • Beitragsdatum 4. März 2026

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Disponent Gleisbaumaschinen, Technik und Personal in Großbeeren (m/w/d)

Referenznummer: 1082/68.1/00

Erfolgreiche Bahninfrastrukturprojekte verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen Disponenten für Gleisbaumaschinen / Technik und Personal. Unser Team im GVZ Berlin Süd in Großbeeren freut sich auf Ihre Bewerbung.

Was Sie begeistert

  • Disposition: Disponieren von Stopfmaschinentechnik und dazugehörigen Teams sowie Pflege mitarbeiterbezogener Daten
  • Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Projektteam und Kunden
  • Richtlinien: Koordination von Anreise- und Arbeitszeiten, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung

Was uns begeistert

  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von (Gleis-) Baumaschinen
  • Struktur: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Fähigkeiten: Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen
  • Kommunikation: Gute mündliche wie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – lösungsorientiert, verbindlich und auf Augenhöhe – sowie telefonische Erreichbarkeit nach Absprache außerhalb von Bürozeiten

Vorteile bei SPITZKE

  • Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
  • Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.

Jobs, die
Verbindung
schaffen.

SPITZKE SE
Charlyn Jähn, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20183
karriere@spitzke.com

www.spitzke.com

Ausbildung Straßenbauer*in (m/w/d)

  • Beitragsdatum 27. Februar 2026

Arbeitgeberin Stadt Göttingen

Deine Zukunft Bei Der Stadt Göttingen

Bei uns arbeitest du nicht für irgendjemanden, sondern für alle Menschen in deiner Stadt!

Bewirb dich jetzt online auf
einen von 35 Ausbildungsplätzen

Straßenbauer*in (m/w/d)

Deine Benefits bei uns:
tarifliche Bezahlung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten Auslandspraktika | Ausbildung in Teilzeit | Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach Ausbildungs-/Studienabschluss betriebliches Gesundheitsmanagement | Job-Ticket | Hansefit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Informationen erhältst du online oder bei Frau Bornemann und Herrn Fahrenholz 0551 400 2329 0551 400 2046

Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)

  • Beitragsdatum 27. Februar 2026

Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)

Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)

Kreis Steinburg

Itzehoe, Deutschland +

Bauwesen und Bergbau | Vollzeit +

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen in der Abteilung „Kreisstraßenmeisterei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)

(EG 11 TVöD-VKA* bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG.)

zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.

* Die ausstehende Überprüfung der Bewertung der Stelle kann ggf. zu einer höheren Eingruppierung führen.

Wir über uns:

Für die Abteilung DIV 42 – Kreisstraßenmeisterei wird eine Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung mit rund 30 Mitarbeitern gesucht. Das Arbeitsfeld der Kreisstraßenmeisterei umfasst die typischen Leistungen des Straßenbetriebsdienstes (Straßen- und Radwegkontrolle, Unterhaltungsmaßnahmen, Gehölzpflege, Baumfäll- und Mäharbeiten Winterdienst etc.). Die Kreisstraßenmeisterei ist verantwortlich für die Gewährleistung der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs auf den Straßen des Kreis Steinburg (265 km Straßen, 104 km Radwege, 47 Brückenbauwerke, Klappbrücke in Heiligenstedten, Unterstützung des Wegeunterhaltungsverbandes mit 100 Mitgliedsgemeinden). Wenn Begriffe wie Einsatzfreude, Teamgeist und Flexibilität für Sie keine Fremdwörter sind, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg für Sie genau das Richtige!

Ihre Aufgaben:

  • Leitung, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Organisation der Kreisstraßenmeister sowie Budgetplanung und -kontrolle
  • Planung, Koordinierung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Verkehrssicherheit und des Winterdienstes
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Behörden und externen Dienstleistern
  • Verwaltung und Wartung des Fuhrparks

Ihr Profil:

Voraussetzung für die Stelle ist

  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) des Ingenieurwesens im Bereich Bau, Baubetrieb, Baumanagement, Straßenbau, Tiefbau, Verkehr, Wirtschaft oder Umwelt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • langjährige Führungserfahrung eines Teams mit mindestens 5 Mitarbeitern
  • Fachkenntnisse in relevanten gesetzlichen, technischen und betrieblichen Vorschriften im Straßenbau und im Straßenbetrieb
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Für die Bewerbung von Vorteil sind

  • langjährige Tätigkeit als Ingenieur und Erfahrung im Straßenbetriebsdienst
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Vergaberecht (UVgO, VOB), kommunalen Haushaltsrecht, Controlling, Personalplanung, Veränderungs- und Konfliktmanagement, Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
  • sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit digitaler Affinität
  • Kommunikations-, Durchsetzungs- und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen, Entscheidungsstärke
  • hohes Maß an Eigenständigkeit,-initiative, an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
  • Bürgerfreundlichkeit und ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Menschen
  • ausgeprägte Kompetenz zur Führung von Mitarbeiter*innen
  • ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
  • betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:

  • Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
  • Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)

richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.03.2026 unter Angabe der Referenznummer 1604 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
personal@steinburg.de

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche 2026 statt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.

Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Kreisstraßen
Amtsleiter
Andreas Reese
Tel.: 04821 69 200, E-Mail: reese@steinburg.de

Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Personalamt
Jessica Rauschmann
Tel.: 04821 69 779, E-Mail: rauschmann@steinburg.de

Art des Abschlusses
Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

  • Beitragsdatum 20. Februar 2026

Das Team hinter sat

Wir analysieren und sanieren Brand- und Wasserschäden jeder Art und Größe. Wir helfen Geschäfts- und Privatkunden, die Folgen des Schadens schnell, reibungslos und kostengünstig abzuwickeln. Dabei setzen wir auf über 20 Jahre Erfahrung, auf über 300 Mitarbeiter in der sat Gruppe und modernstes technisches Equipment. Als Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung buchhalterischer Prozesse sowie für administrative Aufgaben im Finanzbereich. Dazu zählen die Prüfung, Erfassung und Weiterleitung relevanter Unterlagen an die zuständigen Projektleiter und Fachabteilungen.

Aufgaben

  • Laufende Finanzbuchhaltung in DATEV
  • Prüfung, Kontierung und Buchung von Belegen
  • Kassenführung und Kassenabschlüsse
  • Zahlungsverkehr und OP-Verwaltung
  • Reisekostenabrechnung und -prüfung
  • Kontenabstimmung
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mahnwesen und Stammdatenpflege

Qualifikationen

  • Sicherer Umgang mit DATEV
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
  • Erfahrung in der Kassenführung
  • Abrechnung und Prüfung von Reisekosten

Wir bieten

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und moderne Büroausstattung

Straßenwärter: in (m/w/d)

  • Beitragsdatum 18. Februar 2026

Straßenwärter: in (m/w/d)

FBG – WIR SIND DER FISCHEREIHAFEN

Für den Bereich Technischer Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n Straßenwärter: in (m/w/d) .

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Fahrzeugwesen: Führen von LKWs der Führerscheinklasse C sowie weiterer kommunaler Fahrzeuge
  • Handwerk: Durchführung von handwerklichen Tätigkeiten im kommunalen Bereich
  • Wege, Pflaster und Reparaturarbeiten : Ausführung von kleineren Pflaster- und Reparaturarbeiten
  • Verkehrssicherung und Arbeitssicherheit: Arbeiten im öffentlichen Straßenverkehr unter Beachtung der geltenden Sicherheitsvorschriften
  • Verkehrseinrichtungen und Beschilderung: Montage, Reparatur und Instandhaltung von Verkehrsschildern und Verkehrseinrichtungen
  • Infrastrukturunterhaltung: Allgemeine Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an kommunaler Infrastruktur
  • Allroundtätigkeiten: Unterstützung bei weiteren anfallenden Tätigkeiten des Betriebshofs
  • Bereitschafts- und Winterdienst: Mitarbeit im Bereitschaftsdienst (z. B. Winterdienst, Notfalleinsätze)

Das sollten Sie mitbringen:

  • Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter: in oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, alternativ Berufserfahrung im gesuchten Bereich
  • Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse C (CE von Vorteil)
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Einsatz : Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst, sowie körperliche Belastbarkeit
  • Know-How: Erfahrung im kommunalen Bereich oder auf einem Betriebshof von Vorteil
  • Soft Skills: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Eine tarifliche Vergütung, ergänzt durch ein 13. Entgelt, Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen
  • Sicheren Arbeitsplatz: Als landbremische Gesellschaft bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, in einem der größten Gewerbegebiete des Bundeslandes
  • Erholungszeit: 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend (24.12) und Silvester (31.12)
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und – entwicklung, die auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten sind
  • Gesundheit & Vorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg: innen vielfältige Angebote für das eigene Wohlbefinden: Sportangebote (z.B. Hansefit) Dienstfahrradleasing über JobRad und eurorad, Workshops und vieles mehr
  • Förderung der Mobilität: ein abschließbarer Fahrradstand
  • Teamspirit: Ein dynamisches und motiviertes Team, das neue Kolleg: innen herzlich aufnimmt und gemeinsam Großes bewegt

Noch Fragen?

Bei Fragen zu der Position wenden Sie sich gerne an Frau Bornschier (0471 97321-126 | bornschier@fbg-bremerhaven.de ) aus unserem Bereich Personal- und Sozialwesen.

Die Stelle ist für eine Besetzung in Voll- oder Teilzeit geeignet.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen sowie Bewerber: innen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Einkäufer gesucht (m/w/d)

  • Beitragsdatum 17. Februar 2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Einkäufer (m/w/d) für die Beschaffung von Stahl, Halbzeugen und Dienstleistungen im Metallbau. Sie verhandeln mit Lieferanten, sichern die Materialverfügbarkeit für unsere Projekte und arbeiten eng mit Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Lager zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Einkauf oder in der Metallbranche, und überzeugen durch eine strukturierte, kostenbewusste Arbeitsweise.

Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und familiärem Betriebsklima.

 

Vollständige Stellenausschreibung

Tischlermeister / Metallbaumeister (m/w/d) als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

  • Beitragsdatum 17. Februar 2026

Tischlermeister / Metallbaumeister (m/w/d) als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

Die Fenstertechnik Muscheid GmbH hat sich verpflichtet, ihren Kunden hochwertige Lösungen in den Bereichen Fenster, Haustüren, Rollläden und Sonnenschutz zu bieten. Ihr Ziel ist es dabei, sowohl hohen Ansprüchen an das Design gerecht zu werden als auch gehobene Standards im Komfort, in der Sicherheit und im Umweltschutz zu erreichen.

Wir sind ein dynamisches, motiviertes Team aus Machern, die vorankommen wollen. In familiärer Atmosphäre mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien bekommen wir nahezu jede Herausforderung gemeistert. Dafür sind wir auf der Suche nach motivierten, loyalen Mitarbeitern (m/w/d), die mit uns an einem Strang ziehen.

Wir freuen uns daher sehr, Ihnen die Chance bieten zu können, Teil unseres Teams zu werden als

Tischlermeister / Metallbaumeister (m/w/d)
als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)
(auch gerne nur mit fundierten Kenntnissen im Fensterbereich)
in Vollzeit oder Teilzeit (flexible Arbeitszeiten möglich)

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Projektplanungen für den Objekt- und auch den privaten Bereich
  • Sie sind verantwortlich für die Konstruktion, Materialzusammenstellung, Montagedurchführung und Projektabrechnung sowie die komplette Projektüberwachung vor Ort

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) mit zusätzlicher Qualifikation als Meister (m/w/d) oder auch gerne ohne Meistertitel mit fundierten Kenntnissen im Fensterbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Fenster- und Sonnenschutzbereich
  • Grundlegende Kenntnisse im EDV-Bereich

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Leistungsorientierte Vergütung mit Grundgehalt
  • Firmenfahrzeug
  • Offene, sich gegenseitig fördernde Kollegen
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Ausstellungsfläche von circa 500 m²

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an
info@fenstertechnik-muscheid.de.

Fenstertechnik Muscheid GmbH
Dierdorfer Straße 499
56566 Neuwied-Gladbach
Telefon: 02631 82477-0
Telefax: 02631 82477-50
www.fenstertechnik-muscheid.de

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit

  • Beitragsdatum 7. Januar 2026

Die Immobilien Service Mauss GmbH bietet ihren Kunden individuelle Reinigungs- und Dienstleistungskonzepte auf höchstem Niveau. Unser Angebot umfasst Unterhaltsreinigungen, Glas- und Fassadenreinigungen sowie die Pflege von Außen- und Grünanlagen – und das im gesamten Großraum Düsseldorf.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit für die professionelle Reinigung von Treppenhäusern in Wohn- und Gewerbeobjekten.

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die gründliche Reinigung von Treppenhäusern, Eingangsbereichen und Fluren
  • Sorgen für ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sauberes Umfeld für Bewohner und Besucher

Unsere Anforderungen

  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Gebäudereinigung
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert

Ihre Vorteile bei ISM

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Sichere und pünktliche Zahlung
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Freie Wochenenden und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance

Showroom-Berater (m/w/d) Sonnenschutz für Heim & Garten in Teilzeit (25 Std. / Woche)

  • Beitragsdatum 7. Januar 2026

Unternehmensbeschreibung

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering.

Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor Living Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

Die WAREMA Austria GmbH ist mit ihren 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Salzburg und Wien (Wiener Neudorf) vertreten.

Stellenbeschreibung

  • Beratung und Betreuung von privaten Endkundinnen und Endkunden im neuen WAREMA Sun Forum Salzburg (eröffnet im September 2025 im HELIX Gebäude)
  • Ansprechpartner:in rund um hochwertige Sonnenschutzlösungen, Begleitung der Kundschaft von der Kontaktaufnahme bis zur Produktentscheidung ohne Umsatzverantwortung
  • Serviceorientierte Beratung im Showroom-Umfeld einer Premiummarke
  • Annahme und Bearbeitung von (End-) Kundenanfragen, Terminvereinbarung und Planung individueller Beratungsgespräche im Showroom
  • Nutzung des WAREMA Leadmanagement Tools zur Erfassung und Nachverfolgung von Kundenkontakten
  • Schnittstellenfunktion zu Fachhandwerkskunden sowie zu internen Abteilungen der WAREMA Austria GmbH zur optimalen Kundenbetreuung
  • Enge fachliche Zusammenarbeit mit dem WAREMA Sun Forum in Wertheim/Deutschland
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von exklusiven Kundenveranstaltungen und Events
  • Übernahme aller im täglichen Betrieb eines Premium-Showrooms anfallenden Aufgaben

Qualifikationen

  • Kaufmännische Erfahrung, idealerweise im Einzelhandel oder im Möbel- bzw. Textilhandel
  • Erfahrung in der persönlichen, individuellen Beratung von Kundinnen und Kunden
  • Freude am aktiven, serviceorientierten Kundenumgang
  • Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Lösungen
  • Gepflegtes, souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten (Teilzeit, Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit)
  • Teamorientierung und Engagement

Zusätzliche Informationen

Finden Sie sich in den Aufgaben und im gesuchten Profil wieder? Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

  • Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen Ambiente eines neuen Premium-Showrooms.
  • Sie erwartet ein Arbeitsplatz in einer hochmodernen, außergewöhnlichen Atmosphäre im neuen HELIX Gebäude in Salzburg mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund der Neueröffnung des WAREMA Sun Forums.
  • Sie werden gezielt eingearbeitet und erhalten Produktschulungen sowie Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung inkl. diverser Sozialleistungen, z.B. 6 Wochen Urlaub und einen Tiefgaragen-Stellplatz im Gebäude.
  • Wir bieten eine offene und wertschätzende Teamkultur.
  • Ein entspanntes Arbeitsumfeld ohne Umsatzverantwortung. (Der Verkauf wird ausschließlich durch unser Händlernetzwerk abgewickelt.)
  • Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie das Einkaufserlebnis unserer Kundinnen und Kunden in Salzburg aktiv mit! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen das neue WAREMA Sun Forum zu einem Ort zu machen, an dem hochwertige Beratung, innovative Produkte und erstklassiger Service im Mittelpunkt stehen.